Resources. fi uutiset Arkisto
Ratkaisu vaikeisiin rekrytointeihin!
Resources.fi
palkkaamaan oikeanlaista työvoimaa EU:n ulkopuolelta (Ukraina,Valko-Venäjä, Kazakstan sekä EU:n Itä-Euroopan maista (Baltian maat,
Puola, Romania, Bulgaria jne.).
Riittävä määrä osaavia, ahkeria ja motivoituneita työntekijöitä on
yritykselle erittäin tärkeä resurssi. Silloin kun kysyntä on kovaa on
osaajien puute kasvun este.
Meiltä löydät monipuoliset työntekijät ammattitaitoisesta tarjoilijasta pätevään erikoisasiantuntijaan.
HUOM! Oletko tilanteessa jossa olet löytänyt itse eu:n ulkopuolelta sopivan työntekijän mutta oleskelulupaprosessin monimutkaisuus arveluttaa?
Työntekijäsi oleskelulupaprosessin avustuspalvelu
Palvelumme menee yksinkertaisimmin seuraavasti:
-Pyydämme valtuutta suomi.fi/ valtuuksissa toimia edustajananne
työperäisen maahanmuuton asioissa.
-Hyväksytte valtuuspyynnön
-Lähetämme listan asiakirjoista joita tarvitsemme ( verot ja vakuutukset maksettui,
kaupparekisteriote yms,)
-Hoidamme asian puolestanne ENTER FINLAND palvelussa eli
maahanmuuttovitrastossa .
-Toimitatte työhön tulevan henkilön yhteystiedot meille.
Olemme yhteydessä häneen ja opastamme tekemään
hakemuksen nopeasti ja oikeilla tiedoilla.
Lupaprosessi on nopeutunut ja tällä hetkellä lupa tulee usein noin 2 kuukaudessa.
Palveluprosessin hinta 500e.
Kauttamme korkeatasoinen ja motivoitunut työvoima ravintolaan edullisesti.
Olemme pystyneet auttamaan kaikkia meitä lähestyneitä ravintoloita. Tietääksemme kaikki asiakkaamme ovat myös olleet erittäin tyytyväisiä kauttamme hankittuihin kokkeihin ja tarjoilijoihin.
Me emme pelkästään yksinkertaisesti välitä kokkeja ja tarjoilijoita ravintoloille.
Tapani tehdä työtäni , vaikkapa hankkia kokki ravintolaan on seuraava.
Ensiksi tutustun ravintolaan , sen omistajaan ja ympäristöön jossa se sijaitsee ja tietenkin sen asikaskuntaan ja ruokalistaan.
Sitten kartoitan kokit jotka voisivat olla sopivia tähän ravintolaan.
Ennen kuin esittelen yhtäkään kokkia ravintoloitsijalle käyn kokin kanssa perusteellisen ja rehellisen keskustelun työpaikasta.
Vasta jos hänen innokkuutensa ja motivaationsa on sillä tasolla että hän haluaa työskennellä ravintolassa ravintolan odottaman ajan esittelen kokin asiakkaalle.Ensiesittely tapahtuu videohaastattelun ja työnäytteiden avulla.
Läpimurron ravintola-alalle
Huolehdimme kokonaisuudesta
Suomeen ja suunnittelemme yhdessä työnantajan kanssa tarvittavat
toimenpiteet tuottavan työn käynnistämiseksi mahdollisimman nopeasti.
Tutustu palveluumme
01.
Kartoitus
- Keskustelemme työnantajan kanssa, millainen rekrytointitarve yrityksellä on: määrä, osaaminen, kielitaito.
- Etsimme joukon toimeksiannon mukaisia henkilöitä, joilla halutun osaamisen lisäksi kyky ja halu toimia suomalaisilla pelisäännöillä osana yrityksen tiimiä.
- Pyrimme auttamaan myös perheellisiä hakijoita siten,että pariskunnan molemmat osapuolet löytävät työtä mahdollisesti eri toimeksiantajilta.
02.
Haastattelut
- Haastateltavat valitaan työnantajan kanssa isommasta ryhmästä.
- Työnantaja osallistuu haastatteluihin. Valitut voidaan tuoda Suomeen haastatteluun tai toimeksiantaja osallistua etäyhteydellä.
03.
Maahantulo
- Toimimme työnantajan edustajana maahanmuutto- ja työlupaprosessissa.
- Laitamme työlupaprosessin vireille valittujen osalta.
- Autamme myös työntekijää tekemään oikeanlaisen hakemuksen oikeanlaisilla liitteillä.
- Olemme yhteydessä TE-toimistoon ja maahanmuuttoviranomaisiin ja varmistamme mahdollisimman sujuvan ja nopean lupakäsittelyn.
04.
Kotoutuminen
- Autamme henkilöiden kotoutumisessa: Asumisjärjestelyt. Miten haetaan
verokortti? Miten avataan pankkitili? Miten ilmoitetaan lapsi kouluun?
Miten julkinen liikenne toimii? - Tarvittaessa annamme koulutusta joko ennen työsuhteen alkua (Venäjällä
tai Suomessa) tai sen aikana: suomen kieli, työssä tarvíttavat taidot, työpaikan kulttuuri ja pelisäännöt. Kerromme myös jatkokoulutusmahdollisuuksista.
05.
Rekrytointi vai henkilövuokraus
- Kumpi tahansa toimintamalli onnistuu kauttamme
- Rekrytoinnissa laskutamme palkkion, joka perustuu henkilön palkkaan. Maksu tapahtuu pitemmän ajan kuluessa ja on sidoksissa työnteon jatkumiseen.
- Henkilövuokrauksessa veloitamme tapauskohtaisen kertoimen mukaisen
palkkion.
Ajankohtaista
Uutiset
Café Rantakivi, Punkaharju
” Tällaiseen paikkaan ei ole helppo saada työvoimaa. Nyt saimme ja on ammattitaitoa ja asennetta. Kiitoksia Resources.fi”.
Grigoriy on ammattikokki, jolla on vankka kokemus fine dining -ruoan valmistamisesta vilkkaimpien matkailukohteiden suosituimmissa ravintoloissa.
Café Rantakivi on ainutlaatuinen ja tunnelmallinen kahvilaravintola Punkaharjun kansallismaisemassa, Tuunaansaaressa, Puruveden rannalla.
Savonlinnaan meiltä on matkaa noin 25 km ja Retretin asema sijaitsee muutaman sadan metrin etäisyydellä.
Kaikki ruokatuotteet ovat itse paikan päällä valmistettuja!
Kruunupuiston kuntoutuskeskus ja hotelli
Kruunupuiston kuntoutuskeskus ja hotelli sijaitsee Punkaharjun kansallismaisemassa yhdellä Suomen kauneimmista paikoista.
Hän työskenteli aiemmin Sotshissa ja palveli VIP-ravintolavieraita.
Birgitta Ojasalo Kruunupuistosta on erittäin tyytyväinen uuteen työntekijään ja kertoi että Alexander on erinomainen kokki joka auttoi parantamaan ruokalistaa ja kehittämään ruokien laatua.
E-Autohuolto -Veikkola
E-Autohuollon toimitusjohtaja Timo Eskeli kertoi , että Oleg osoitti olevansa osaava, ystävällinen ja ahkera nuori työntekijä.
E-Autouolto on nyt osa korkean ammattitaidon Mekonomen ketjua). Mekonomen on Pohjoismaiden suurin autokorjaamo-, varaosa-, ja tarvikeketju.
Sievin Ialkine Oy:ssä
Hän on ahkera ja taitava kengäntekijä.
Kuru Saimaa Resort'ssa
KURU on yksi Suomen ellei EU:n kauneimmista luksuskeskuksista, joka sijaitsee järvimaiseman sydämessä lähellä Rantasalmea.
Kuru Private Resort'ssa
KURU tarvitsi tänä kesänä kipeästi erittäin päteviä, korkeatasoisia tarjoilijoita ja kokkeja.
Ei ollut helppoa etsiä ja löytää sellaista henkilöstöä, joka täyttäisi luksuspaikkavaatimukset.
Mutta Resources.fi onnistui ja tarjosi kaksi kokkia ja yhden tarjoilijan, jotka aloittivat työnsä heti kesän 2022 alussa. Heillä on tarkoitus muuttaa Rantasalmelle pysyvästi.
Hotel & Spa Resort Järvisydämessä
He tekivät parhaansa ollakseen avuksi ravintolassa ja saivat työlupaansa pidennyksen vuodeksi.
Spa Resort sijaitsee kauniissa Saimaan järvimaisemassa ja on tunnettu korkeasta tasostaan ja palvelun laadusta.
Ravintola-alan
Työnantajina näille toimivat muun muassa Kuru Saimaa Oy, Järvisydän Oy.
Muita työantajia olivat Kruunupuisto ja GoOn Services joka toimi yhteistyökumppanina Osuuskauppa Suur-Savon ravintoloille.
Savonlinnan Hawanna-ravintolassa
He tulivat Savonlinnaan töihin paikallisiin ravintoloihin kesällä 2022. Heidän ammattitaitoansa ja intohimoansa ruoanlaittoon arvostivat suuresti Waahto groupin ammattilaiset, mukaan lukien kokki Petri Lappalainen.
COVID-kausi johti siihen, että monet ravintolat hiljenivät tai jopa lopettivat toimintansa ja monet kokit jättivät alansa.
Savon Mafian Janne Kupiainen teki jatkosopimuksen kokkien kanssa ensi vuodeksi.
ALVARIN Metalli Oy:ssä
Alexander aloitti työnsä kesäkuussa 2022 ja osoittautui erittäin ammattitaitoiseksi ammattilaiseksi ohjelmoimaan ja ohjaamaan erilaisia CNC-koneita.
Ket-Met Oy:ssä
Täyttäessämme Ket-Metin pyynnön korkeasti koulutetun insinöörin ja ohjelmistokehittäjän etsimisestä löysimme Kirill Sonichevin.
Kirill aloitti työt huhtikuussa 2022 ja osoitti olevansa korkeasti koulutettu ammattilainen erilaisten CNC-koneiden ohjelmoinnin ja käytön alalla.
Sievin jalkine Oy:ssä
Sievin jalkine Oy:ssä
Santa Claus Holiday Village, Rovaniemi
Savon Mafia Oy:ssa
HT Laser Oy:ssa
Kuvassa Gometanin Teemu Ylönen, HT Laserin Niko Kangasniemi ja Aliaksei Badun. Teemu Ylönen ja Niko Kangasniemi ovat tyytyväisiä kun Aliaksei Badun läpäisi helposti sekä hitsaus että koronatestin.