Resources. fi uutiset Arkisto
Ratkaisu vaikeisiin rekrytointeihin!
Resources.fi
Riittävä määrä osaavia, ahkeria ja motivoituneita työntekijöitä on
yritykselle erittäin tärkeä resurssi. Silloin kun kysyntä on kovaa on
osaajien puute kasvun este. Autamme suomalaisia työnantajia löytämään ja
palkkaamaan oikeanlaista työvoimaa EU:n ulkopuolelta (Ukraina,Valko-Venäjä, Kazakstan sekä EU:n Itä-Euroopan maista (Baltian maat,
Puola, Romania, Bulgaria jne.).
yritykselle erittäin tärkeä resurssi. Silloin kun kysyntä on kovaa on
osaajien puute kasvun este. Autamme suomalaisia työnantajia löytämään ja
palkkaamaan oikeanlaista työvoimaa EU:n ulkopuolelta (Ukraina,Valko-Venäjä, Kazakstan sekä EU:n Itä-Euroopan maista (Baltian maat,
Puola, Romania, Bulgaria jne.).
Meiltä löydät monipuoliset työntekijät ammattitaitoisesta tarjoilijasta pätevään erikoisasiantuntijaan.
HUOM! Oletko tilanteessa jossa olet löytänyt itse eu:n ulkopuolelta sopivan työntekijän mutta oleskelulupaprosessin monimutkaisuus arveluttaa?
Työntekijäsi oleskelulupaprosessin avustuspalvelu
Palvelumme menee yksinkertaisimmin seuraavasti:
-Pyydämme valtuutta suomi.fi/ valtuuksissa toimia edustajananne
työperäisen maahanmuuton asioissa.
-Hyväksytte valtuuspyynnön
-Lähetämme listan asiakirjoista joita tarvitsemme ( verot ja vakuutukset maksettui,
kaupparekisteriote yms,)
-Hoidamme asian puolestanne ENTER FINLAND palvelussa eli
maahanmuuttovitrastossa .
-Toimitatte työhön tulevan henkilön yhteystiedot meille.
Olemme yhteydessä häneen ja opastamme tekemään
hakemuksen nopeasti ja oikeilla tiedoilla.
Lupaprosessi on nopeutunut ja tällä hetkellä lupa tulee usein noin 2 kuukaudessa.
Palveluprosessin hinta 500e.
Läpimurron ravintola-alalle
Vuonna 2022 Resources.fi teki läpimurron ravintola-alalle. noin 50 huippuammattilaista korkeasti koulutettua kokkia ja tarjoilijaa kauttamme rekrytoituina auttoivat ravintoloita selviämään työvoimapulasta. Tyytyväisyys heidän työhönsä oli suurta sekä ravntoloitsijoiden että asiakkaiden suunnalta.
Huolehdimme kokonaisuudesta
Oikeanlaisten ihmisten löytämisen lisäksi autamme heidän kotoutumisessa
Suomeen ja suunnittelemme yhdessä työnantajan kanssa tarvittavat
toimenpiteet tuottavan työn käynnistämiseksi mahdollisimman nopeasti.
Suomeen ja suunnittelemme yhdessä työnantajan kanssa tarvittavat
toimenpiteet tuottavan työn käynnistämiseksi mahdollisimman nopeasti.
Tutustu palveluumme
01.
Kartoitus
- Keskustelemme työnantajan kanssa, millainen rekrytointitarve yrityksellä on: määrä, osaaminen, kielitaito.
- Etsimme joukon toimeksiannon mukaisia henkilöitä, joilla halutun osaamisen lisäksi kyky ja halu toimia suomalaisilla pelisäännöillä osana yrityksen tiimiä.
- Pyrimme auttamaan myös perheellisiä hakijoita siten,että pariskunnan molemmat osapuolet löytävät työtä mahdollisesti eri toimeksiantajilta.
02.
Haastattelut
- Haastateltavat valitaan työnantajan kanssa isommasta ryhmästä.
- Työnantaja osallistuu haastatteluihin. Valitut voidaan tuoda Suomeen haastatteluun tai toimeksiantaja osallistua etäyhteydellä.
03.
Maahantulo
- Toimimme työnantajan edustajana maahanmuutto- ja työlupaprosessissa.
- Laitamme työlupaprosessin vireille valittujen osalta.
- Autamme myös työntekijää tekemään oikeanlaisen hakemuksen oikeanlaisilla liitteillä.
- Olemme yhteydessä TE-toimistoon ja maahanmuuttoviranomaisiin ja varmistamme mahdollisimman sujuvan ja nopean lupakäsittelyn.
04.
Kotoutuminen
- Autamme henkilöiden kotoutumisessa: Asumisjärjestelyt. Miten haetaan
verokortti? Miten avataan pankkitili? Miten ilmoitetaan lapsi kouluun?
Miten julkinen liikenne toimii? - Tarvittaessa annamme koulutusta joko ennen työsuhteen alkua (Venäjällä
tai Suomessa) tai sen aikana: suomen kieli, työssä tarvíttavat taidot, työpaikan kulttuuri ja pelisäännöt. Kerromme myös jatkokoulutusmahdollisuuksista.
05.
Rekrytointi vai henkilövuokraus
- Kumpi tahansa toimintamalli onnistuu kauttamme
- Rekrytoinnissa laskutamme palkkion, joka perustuu henkilön palkkaan. Maksu tapahtuu pitemmän ajan kuluessa ja on sidoksissa työnteon jatkumiseen.
- Henkilövuokrauksessa veloitamme tapauskohtaisen kertoimen mukaisen
palkkion.
Ajankohtaista
Uutiset
Kuru Private Resort'ssa
KURU on yksi Suomen ellei EU:n kauneimmista luksuskeskuksista, joka sijaitsee järvimaiseman sydämessä lähellä Rantasalmea.
KURU tarvitsi tänä kesänä kipeästi erittäin päteviä, korkeatasoisia tarjoilijoita ja kokkeja.
Ei ollut helppoa etsiä ja löytää sellaista henkilöstöä, joka täyttäisi luksuspaikkavaatimukset.
Mutta Resources.fi onnistui ja tarjosi kaksi kokkia ja yhden tarjoilijan, jotka aloittivat työnsä heti kesän 2022 alussa. Heillä on tarkoitus muuttaa Rantasalmelle pysyvästi.
Hotel & Spa Resort Järvisydämessä
Nämä kaksi nuorta ja iloista tyttöä Elvina ja Valentina tulivat Hotelli- ja Kylpylähotelli Järvisydän kausitarjoilijoiksi kesällä 2022.
He tekivät parhaansa ollakseen avuksi ravintolassa ja saivat työlupaansa pidennyksen vuodeksi.
Spa Resort sijaitsee kauniissa Saimaan järvimaisemassa ja on tunnettu korkeasta tasostaan ja palvelun laadusta.
Ravintola-alan
Etelä-Savon ravintoloihin autoimme rekrytoimaan kesälle 22 noin 50 ravintola-alan työntekijää. Joista osa tässä kuvattuna Järvisydämen maisemissa.
Työnantajina näille toimivat muun muassa Kuru Saimaa Oy, Järvisydän Oy.
Muita työantajia olivat Kruunupuisto ja GoOn Services joka toimi yhteistyökumppanina Osuuskauppa Suur-Savon ravintoloille.
Savonlinnan Hawanna-ravintolassa
Nämä kaksi kuvan kokkia, Eduard ja Armen ovat maailmantason kokkeja, joilla on 20 vuoden kokemus eri maista ja eri keittiöistä, mukaan lukien Makao, Vietnam Kazakstan, Pietari, ja Ranska.
He tulivat Savonlinnaan töihin paikallisiin ravintoloihin kesällä 2022. Heidän ammattitaitoansa ja intohimoansa ruoanlaittoon arvostivat suuresti Waahto groupin ammattilaiset, mukaan lukien kokki Petri Lappalainen.
COVID-kausi johti siihen, että monet ravintolat hiljenivät tai jopa lopettivat toimintansa ja monet kokit jättivät alansa.
Savon Mafian Janne Kupiainen teki jatkosopimuksen kokkien kanssa ensi vuodeksi.
ALVARIN Metalli Oy:ssä
Autoimme Go On Pori ja Turkua löytämään CNC-koneistajan ALVARIN Metalli Oy:lle – Kone- ja metallituoteteollisuuden alihankintakonepajalle, löysimme Alexander Dashkevichin.
Alexander aloitti työnsä kesäkuussa 2022 ja osoittautui erittäin ammattitaitoiseksi ammattilaiseksi ohjelmoimaan ja ohjaamaan erilaisia CNC-koneita.
Ket-Met Oy:ssä
Täyttäessämme Ket-Metin pyynnön korkeasti koulutetun insinöörin ja ohjelmistokehittäjän etsimisestä löysimme Kirill Sonichevin.
Kirill aloitti työt huhtikuussa 2022 ja osoitti olevansa korkeasti koulutettu ammattilainen erilaisten CNC-koneiden ohjelmoinnin ja käytön alalla.
Sievin jalkine Oy:ssä
Myös Gultzheisan Dossova aloitti työt Sievin tehtaalla tammikuussa 2022. Tämä ahkera ja taitava kengäntekijä nauttii olostaan Suomessa ja on hyvin tyytyväinen asumiseen ja olosuhteisiin Sievissä.
Sievin jalkine Oy:ssä
Pietarista kotoisin oleva Mihail Popov aloitti työt Sievin jalkine Oy:ssä 7.12.2021. Hän työskentelee Pohjien ompelussa. Tehtaalla ollaaan tyytyväisiä hänen ammattitaitoonsa ja ahkeruuteensa.
Santa Claus Holiday Village, Rovaniemi
01.12.2021. Daria Shipova tuli Pietarista Joulupukin maahan auttamaan joulusesongissa. Joulupukki oli oikein tyytyväinen iloisen Darian ammattitaitoiseen ja ystävälliseen apuun tarjoiluhommissa!
Savon Mafia Oy:ssa
27.11.2021. Savon Mafian Oyn Henkilöstöpäällikkö Mikko Kauppinen ja kolme iloista tarjoilijaa Larisa, Tatiana ja Illona yhdessä uudessa työpaikassaan Ravintola Waahdossa…Yhdessä Savon mafia Oyn toimipisteessä.
HT Laser Oy:ssa
30.03.2021. Hitsaaja Aliaksei Badun aloitti työt Keuruulla (HT Laser – teollisuuden järjestelmätoimittaja ja joustavasti palveleva kumppani).
Kuvassa Gometanin Teemu Ylönen, HT Laserin Niko Kangasniemi ja Aliaksei Badun. Teemu Ylönen ja Niko Kangasniemi ovat tyytyväisiä kun Aliaksei Badun läpäisi helposti sekä hitsaus että koronatestin.